IT Spezialisten / Systemadministratoren (m/w)
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München oder Dresden
Ihre Aufgaben
Zentralisierte, globale Administration
Netzwerk-, Server- und Databaseadministration (MS SQL)
Installation, Konfiguration, Betrieb und Verwaltung
2nd und 3rd Level Support (Advanced Troubleshooting)
Monitoring, Backup und Recover
Projekttätigkeit
Dokumentation
Ihr Profil
Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Serveradministration
Microsoft Zertifizierung MCSE
Erfahrung in großen Systemumgebungen mit mehreren Standorten
Kundenorientierte Arbeitsweise
Hohe Lernbereitschaft
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gutes Auftreten und ein gepflegtes Äußeres
Gute Englischkenntnisse
Ihr Vorteil
Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser
Wir haben Zeit für Sie
Wir bieten Ihnen eine faire Partnerschaft an
Wir arbeiten mit vollem Einsatz für Sie
Wir sind zuverlässig und seriös
Bewerben Sie sich so schnell wie möglich bei Äquivalent Personal GmbH München.
per mail an: bewerbung@aequivalent-personal.de
per post an: Äquivalent Personal GmbH Ainmillerstr. 43 80801 München
Sie erwartet eine kostenlose Personalvermittlung, “Temp to Perm” oder Projektleitung /-mitarbeit bei einem unserer Kunden.
oder
Sie erwartet ein Zeitarbeit Tarifvertrag (BZA) sowie übertarifliche Zulagen. Unsere Kunden sind im S-Bahn und U-Bahn Bereich von München gut zu erreichen und haben ein Gespühr für die faire Behandlung von Zeitarbeitnehmern.
Wir bieten eine ausführliche Beratung, seriöse Bearbeitung und eine langfristige Partnerschaft an.
Zögern Sie nicht, bewerben Sie sich!
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- Äquivalent Personal GmbH München Stellenangebote
- Stellenangebote Metallhilfskräfte (m/w) München Für einen unseren Kunden in München suchen wir ab sofort: Metallhilfsräfte Ihre Aufgaben Bearbeitung der Metallteilen nach Anfrage des Kundes Herstellung von Metallkonstruktionen
- Stellenangebot Buchhalter (m/w) München Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir in Vollzeit und ab sofort eine/n: Buchhalter mit technischem Verständnis Ihre Aufgaben - Administration der Personal, Lohns- und Gehaltabrechnungen - Finanzbuhhaltung, Erstellung des Jahresabschlusses, Überprüfung der Ordnungsmäßigkeit von Inventar, Bilanz sowie der Gewinn- und Verlustrechnung - Abwicklung der gesamten Kreditoren- sowie Debitorenbuchhaltung, Rechnungskontrolle, Zahlungsfreigabe und Kostenkontrollrechnungen
- Trainer mit Dokumentationsaufgaben (m/w) Freising Für unseren Kunden suchen wir zur Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer (m/w) für ein funkbasiertes Kommunikationssystem, das in der Hochsee-Schiffahrt eingesetzt wird. Ihre Aufgaben - Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Schulungen für Kunden und Mitarbeiter - Erstellung des Inhaltes von Ausbildungsangeboten - Erstellung von Lehrplänen sowie Entwicklung der Ausbildungskonzeptes - Strukturierung, Pflege und Archivierung der Systemdokumentations- und Schulungsunterlagen - Mitwirkung bei der Erstellung der Online Hilfe und des User Interfaces zum Zweck der einfachen/intuitiven Bedienbarkeit - Beratung der Systemingenieuren bei der Gestaltung der Produkte in Hinblick auf Bedienbarkeit und optimale Handhabbarkeit durch den Kunden
- Technischer Redakteur (m/w) Freising Für unseren Kunden suchen wir zur Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Redakteur (m/w) für ein funkbasiertes Kommunikationssystem, das in der Hochsee-Schiffahrt eingesetzt wird. Ihre Aufgaben Erstellung der komplexen Dokumentations- und Schulungsunterlagen in der deutschen und englischen Sprache Pflege, Strukturierung und Archivierung der Unterlagen Verantwortung für den Inhalt der Dokumente sowie für die Terminplanung und -einhaltung bei der Erstellung der Unterlagen Durchführung von Aufwandsschätzungen und fachlicher Bewertungen des Dokumentationsaufwandes bei der Akquisition von Neueaufträgen
- Mitarbeiter für Auftragssteuerung (m/w) München Unser Kunde ist ein führender Spezialist für Antriebs- und Bremssysteme aus Industrie, Schiene, Straße und Marine. Zur Festeinstellung oder langfristigen AÜ suchen wir ab sofort eine/en: Mitarbeiter/in für die Auftragssteuerung Ihre Aufgaben - Erstellung von Montageaufträgen der Serienproduktion - Fehlteilmanagment in direkter Kontakt mit den Disponenten - Bearbeitung der fehlenden WE/WA-Verbuchungen und der Bestandsabgleichlisten - Abgleichung und Komprimierung am Hochregallager - Änderungsmanagement und Information der Monteuren - Prozessoptimierung des Mateialflusses und der Rückverfolgbarkeit
- Leiter Konstruktion (w/m) am Bodensee Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Anlagenbau für Automobilhersteller, suchen wir am Standort Bodensee zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung einen Leiter Projektmanagement und Qualität (m/w) Ihre Aufgaben: Koordination der Konstruktions- und Entwicklungsabteilung Betriebsmittelkonstruktion Effiziente und effektive Leitung der gesamten Konstruktion!
- Stellenangebot Maschinist / Baumaschinenführer (m/w) Oberbayern Unser Kunde ist ein großer Anlagenbetreiber für infrastrukturelle Abfälle und benötigt für seine Anlage in Oberbayern eine/en Maschinist/in Ihre Aufgaben - LKW Be- und Entladen mit Radlader - Allgemeine Lagertätigkeiten
- Stellenangebot Kommissionierer / Lagerarbeiter (m/w) München Für die Logistikabteilung einer unseren Kunden suchen wir ab sofort: Lagermitarbeiter für Kommissionierung und allgemeine Lagerarbeit Ihre Aufgaben Kommissionieren von Waren allgemeine Lagertätigkeiten
- Account Manager Internet Business (m/w) Munich For one of our Partners in Munich, a big Business Web Applications developer which works for the German and the international market, we are looking for an: Account Manager in Internet Business (m/f) Your functions Discuss the corporate clienteles requests concerning Web-based applications Translation those into high-level and visual specifications Acquisition of new buy-in from clients and interrelation with extern developers to create the stocks Testing the output and assuring the on-time apps delivers Follow-up services
- Vertriebsmitarbeiter (m/w) München "Vertriebsprofi" Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Oberflächentechnologie. Die Entwicklung von Produkten zur Pflege von Kunststoff- bzw. Lackoberflächen und der Vetrieb dieser innovativen Produkte in mehr als 50 Ländern zählen zu den Kernaufgaben. Abnehmer sind u.a. fast alle bekannten Einzelhandelskonzerne in Deutschland und Europa. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden zur Festeinstellung einen: Vertriebsprofi / Vertriebsmitarbeiter
- Vertriebsmitarbeiter (m/w) München Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Oberflächentechnologie. Die Entwicklung von Produkten zur Pflege von Kunststoff- bzw. Lackoberflächen und der Vetrieb dieser innovativen Produkte in mehr als 50 Ländern zählen zu den Kernaufgaben. Abnehmer sind u.a. fast alle bekannten Einzelhandelskonzerne in Deutschland und Europa. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden zur Festeinstellung: Mitarbeiter für den Vertriebsinendienst / Kundenbetreuung
- Stellenangebot Assistent (m/w) der Geschäftsführung München Für unseren Kunden im Münchener Süden (20 min von Innenstadt entfernt) suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung ab August 2008 einen dynamischen Assistent (m/w) der Geschäftsführung mit Marketing / PR-Kenntnissen Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams bei administrativen Aufgaben Koordination und Ausbau der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
- Stellenangebote Zerspanungsmechaniker (m/w) München Unser Kunde ist ein Hersteller der modernsten Antriebs- und Bremssysteme und benötigt ab sofort: Zerspanungsmechanikern Ihre Aufgaben Bearbeitung von Werkstücken auf CNC Dreh- und Fräsmaschinen / Bearbeitungszentren Werkerselbstkontrolle Erstellung der Dokumentation von Fertigungsdaten
- Stellenangebote Lagerarbeiter (m/w) München Für die Logistikabteilung einer unseren Kunden suchen wir ab sofort: Lagermitarbeiter für Kommissionierung, Transport, Verpackung / allgemeine Lagerarbeit Ihre Aufgaben Kommissionieren mit Hochregallagersystem Ein- und Auslagervorgänge verpacken und versenden Transport der Materialien mit Stapler Be- und Entladen von LKWs Inventuren
- Stellenangebot Qualitätsicherungsmitarbeiter (m/w) München Unser Kunde ist der führender Spezialist für Antriebstechnik in aller Welt mit der modernsten Antriebs- und Bremssysteme für Industrie, Schiene, Straße und Marine und sucht ab sofort einen: Mitarbeiter in der Qualitätsicherung Ihre Aufgaben Prüfprogrammerstellung auf Koordinatenmessmaschine für Teile aus der Retarde Erstellung der Attributivprotokolle der Erstsückfreigabe Erstellung und Pflege der Erststückfreigabeformulare Bedienung von Messmitteln Erstmusterprüfung Wareneingangsprüfung und Fertigungsüberwachung
- Stellenangebot VoIP Ingenieur (m/w) nördlich von München Für unseren anspruchsvollen Kunden im Bereich Netzwerksicherheit suchen wir ab August 2008 zur Freien Mitarbeit einen Voice over IP-Engineer (m/w) Ihre Aufgaben: Analyse der Kunden-Anforderungen, Konzeption und Projektplanung sowie die Realisierung von Voice over IP-Lösungen in anspruchsvollen Kundenprojekten Kompetente Beratung der Kunden im VoIP-Umfeld Technische Teil-/Projektleitung Übernahme von Kunden-Schulungen und langfristige technische Betreuung unserer Bestandskunden
- Stellenangebot Schreiner (m/w) zur Festanstellung Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung einen Schreiner(m/w) Sie sind motiviert, flexibel,zuverlässig und haben Spass an Ihrem Beruf Ihr Profil: Ausbildung zum Schreiner/TischlerFS-Klasse Facharbeiter mit aktuellen Arbeitskenntnissen
- Stellenangebot Radlader-Fahrer (m/w) zur Festanstellung Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung einen Radlader-Fahrer (m/w) Sie sind motiviert, flexibel,zuverlässig und haben Spass an Ihrem Beruf Wir suchen Radlader-Fahrer für den Einsatz u.a. auf Baustellen (unbefestigtes Gelände) Erfahrung mit Radladern zwingend erforderlich! Ihr Profil: Voraussetzungen: FS-Klasse 2/CE
- Stellenangebot LKW-Fahrer (m/w) zur Festanstellung Für unseren Kunden aus dem Speditionswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung einen LKW-Fahrer (m/w) Sie sind motiviert, flexibel,zuverlässig und haben Spass an Ihrem Beruf Wir suchen Kraftfahrer - LKW-Fahrer für diverse Bereiche des Transportwesens. (u.a. ÜKL, Abroller, Absetzer & Gliederzüge / temperaturgeführte Güter, usw.) Ihr Profil: Voraussetzungen: FS-Klasse 2/CE ADR-Schein & Fahrerkarte (von Vorteil)
- Stellenangebot Java-Entwickler (m/w) München Für unseren Kunden suchen wir zur Festanstellung ab September/Oktober 2008 Software-Entwickler (m/w) für die Automobilindustrie Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten projektbezogen konkrete und abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses. Entsprechend Ihrer Qualifikation werden Sie Aufgaben aus den Bereichen Entwurf und Einführung von Methoden, Software-Design und Software-Entwicklung bearbeiten. Dabei ist es für Sie selbstverständlich, den gesamten Entwicklungsprozess inklusive Versions- und Konfigurationsmanagement zu berücksichtigen. Die Überprüfung der an ein System gestellten Anforderungen erledigen Sie durch systematisches Testen. Für die erforderliche Dokumentation bringen Sie Konzepterfahrung und ein sicheres Sprachgefühl mit.
- Stellenangebote Metallhilfskräfte (m/w) München
- Äquivalent Personal GmbH München News und Informationen
- Langzeitarbeitslose als Pfleger? Zur aktuellen Berichterstattung "Langzeitarbeitslose sollen Demenzkranke pflegen" In verschiedenen Medien wurde am Wochenende unter der Überschrift "Langzeitarbeitslose sollen Demenzkranke pflegen" berichtet, die Bundesagentur für Arbeit (BA) wolle mit einem neuen Förderprogramm Langzeitarbeitslose in Pflegeheime vermitteln. Dazu stellt die Bundesagentur folgende Informationen zur Verfügung, um die Diskussion zu versachlichen. Im Rahmen des Pflege-Weiterentwicklungsgesetzes soll die Betreuung von pflegebedürftigen Menschen - insbesondere mit Demenzerkrankung - verbessert werden. Das Bundesministerium für Gesundheit geht davon aus, dass bis zu 10.000 zusätzliche Beschäftigungsmöglichkeiten in Pflegeeinrichtungen geschaffen werden könnten.
- AGG hat Unternehmen sensibilisiert Die stellvertretende DGB-Vorsitzende Ingrid Sehrbrock zieht zwei Jahre nach Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) eine positive Bilanz. "Selbst die Arbeitgeberseite räumt heute ein, dass Unternehmen mit Hilfe des Gesetzes sensibilisiert worden sind. Genau das war das Ziel", sagte Sehrbrock am Donnerstag in Berlin. Außerdem steige die Zahl der Frauen, die es nicht länger hinnehmen wollen, deutlich weniger als Männer zu verdienen. Sie informierten sich verstärkt über ihre rechtlichen Möglichkeiten, diese Ungleichbehandlung zu beenden. Dies habe jedoch nicht zu einer Klagewelle geführt. "Davon sind wir sowieso nie ausgegangen", sagte Sehrbrock. "Diese Angst ist von Wirtschaftsvertretern geschürt worden."
- Zeitarbeit - deutliche Zuwächse Die Zeitarbeit in Deutschland hat erhebliche Zuwächse zu verzeichnen: 133 Prozent mehr Unternehmen und 260 Prozent mehr Zeitarbeitnehmer als vor 10 Jahren gab es zum Stichtag 31.12.2007. Zu diesem Ergebnis kommt die Bundesagentur für Arbeit in der Neuauflage ihres Arbeitsmarktberichtes "Branchen und Berufe in Deutschland. Entwicklung Dezember 1997 - Dezember 2007, Zeitarbeit", in der sich der Aufstieg der Branche zum Motor des Arbeitsmarktes und der Wirtschaft binnen der vergangenen 10 Jahre ablesen lässt.
- Bundesminister Glos: "Gebremstes Wachstum - aber kein Einbruch" Nach der heute vom Statistischen Bundesamt veröffentlichten Schnellschätzung lag das Bruttoinlandsprodukt (BIP) im zweiten Quartal 2008 preis-, kalender- und saisonbereinigt um 0,5 Prozent niedriger als im Vorquartal. Im Vorjahresvergleich stieg das BIP im zweiten Quartal hingegen um real 3,1 Prozent, kalenderbereinigt um 1,7 Prozent. Im zweiten Quartal 2008 waren im Vergleich zum Vorjahr rund 570 000 Personen mehr erwerbstätig.
- Trend zu belastenden Arbeitszeiten hält an Die Beschäftigten in Deutschland arbeiten häufiger in Schichtsystemen, nachts oder deutlich über 40 Wochenstunden. Damit verbundene Belastungen können zu frühem gesundheitlichem Verschleiß führen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Analyse von Dr. Hartmut Seifert. Der Leiter des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung hat dafür die aktuellsten verfügbaren Daten zur Arbeitszeitentwicklung ausgewertet. "Sollten sich die Arbeitszeittrends der letzten Jahre fortsetzen, werden sich die Bedingungen für einen längeren Verbleib im Berufsleben verschlechtern", sagt Seifert.
- Verbraucherpreise Juli 2008: + 3,3% zum Juli 2007 WIESBADEN - Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, ist der Verbraucherpreisindex für Deutschland im Juli 2008 gegenüber Juli 2007 um 3,3% gestiegen. Die Inflationsrate verblieb damit auch im Juli 2008 auf ihrem höchsten Stand seit fast 15 Jahren (Dezember 1993: + 4,2%; Juni 2008: + 3,3%). Im Vergleich zum Vormonat Juni 2008 erhöhte sich der Index um 0,6%. Die Schätzung für Juli 2008 wurde damit bestätigt. Die Inflationsrate im Juli 2008 ist wesentlich vom Preisauftrieb der Verbrauchsgüter (+ 8,2%) geprägt, vor allem die Preise für Energie und Nahrungsmittel lagen im Juli 2008 mit 15,1% und 8,0% weit über dem Vorjahresmonat und erklären gut zwei Drittel der gesamten Preissteigerungsrate.
- Wirtschaftsleistung im 2. Quartal 2008 WIESBADEN - Die deutsche Wirtschaft ist im zweiten Quartal 2008 zum ersten Mal seit knapp vier Jahren wieder geschrumpft: Um 0,5% war das Bruttoinlandsprodukt (BIP) - preis-, saison- und kalenderbereinigt - niedriger als im ersten Quartal 2008. In den ersten drei Monaten des Jahres war das BIP, das den Wert der im Inland erwirtschafteten Leistung misst, um 1,3% gestiegen. Einen Rückgang verzeichnete die deutsche Wirtschaft zuletzt im dritten Quartal 2004 (- 0,2%). Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, waren für die Wirtschaftsentwicklung im zweiten Quartal rückläufige Konsumausgaben der privaten Haushalte und geringere Anlageinvestitionen kennzeichnend. Insbesondere die Bauinvestitionen waren deutlich niedriger als im ersten Vierteljahr. Positive Impulse kamen vom Außenhandel, was aber vor allem auf einen signifikanten Rückgang der Importe zurückzuführen ist.
- Industrial production stable in euro area In June 2008 compared with May 2008, seasonally adjusted industrial production1 remained unchanged in the euro area2 (EA15) and grew by 0.1% in the EU272. In May3 production fell by 1.8% and 1.3% respectively. In June 2008 compared with June 2007, industrial production decreased by 0.5% in the euro area and by 0.3% in the EU27.
- Mehr Rechtssicherheit für Langzeitkonten (Arbeitszeitkonten) Zu dem heute vom Kabinett beschlossenen Gesetz zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen ("Flexi II") erklärt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales: Flexible Arbeitszeitregelungen sind Kennzeichen unserer modernen Arbeitswelt und für viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber unverzichtbar. Neben den traditionellen Überstunden- und Gleitzeitkonten haben sich seit 1998 zunehmend auch Modelle etabliert, bei denen angesparte Arbeitszeit oder angespartes Arbeitsentgelt für längerfristige Freistellungen von der Arbeit verwendet werden können. Immer mehr Beschäftigte lassen sich angespartes Arbeitsengelt in längeren Freistellungsphasen auszahlen.
- Tarifkonkurrenz rechtfertigt keine Eingriffe in das Streikrecht Die aktuellen Tarifauseinandersetzungen bei der Lufthansa rechtfertigen keine gesetzlichen Eingriffe in das Streikrecht. Die im Grundgesetz verankerte Tarifautonomie lässt auch konkurrierende Gewerkschaften zu. Die daraus resultierenden Konflikte müssen die Tarifvertragsparteien selbst regeln. Darauf macht das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung aufmerksam. In einer aktuellen Studie hat das WSI die Entwicklung der Tarifkonkurrenz der vergangenen Jahre analysiert. * Wie Dr. Reinhard Bispinck und Dr. Heiner Dribbusch vom WSI-Tarifarchiv in ihrer Untersuchung aufzeigen, lässt sich bei den aktuellen Entwicklungen in der Tariflandschaft deutlich zwischen Überbietungs- und Unterbietungskonkurrenz unterscheiden. Beide Phänomene tragen zu dem öffentlichen Eindruck bei, dass das Tarifsystem komplexer und Tarifverhandlungen schwieriger und unübersichtlicher geworden sind.
- Entwicklung der Produktion im Produzierenden Gewerbe Juni 2008 Die Erzeugung im Produzierenden Gewerbe hat sich vorläufigen Angaben zufolge [1] im Juni preis- und saisonbereinigt [2] um 0,2 % erhöht, nachdem sie im Vormonat aufwärts revidiert um 1,8 % gesunken war. Während die Erzeugung im Bauhauptgewerbe einen deutlichen Rückgang um 2,1 % zu verzeichnen hatte, erhöhte sich die Industrieproduktion um 0,5 %. Innerhalb der industriellen Hauptgruppen ging der Ausstoß bei den Vorleistungsgüterproduzenten um 0,6 % zurück. Die Investitions- und Konsumgüterproduzenten konnten dagegen Zuwächse um 1,4 % bzw. 1,0 % verbuchen.
- Ausbildungsvertragszahlen auch im Juli auf Rekordniveau (06.08.2008) Bei den Industrie- und Handelskammern wurden bis Ende Juli 247.578 neue Ausbildungsverträge registriert, das sind 16.067 oder 6,9 Prozent mehr als im Vorjahr. Wie der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) mitteilt, beträgt der Zuwachs in Westdeutschland 8,2 Prozent; in Ostdeutschland liegen die Vertragszahlen um 0,2 Prozent oberhalb des Vorjahresniveaus. Der beachtliche Anstieg der Vertragszahlen bis Juli 2008 zeigt das weiterhin hohe Ausbildungsengagement der Betriebe.
- Tarifliche Wochenarbeitszeit in 25 Wirtschaftszweigen zwischen 34 und 40 Stunden Die tariflich vereinbarte Wochenarbeitszeit in Deutschland beläuft sich durchschnittlich auf 37,6 Stunden. In Ostdeutschland wird tariflich mit 38,8 Stunden deutlich länger gearbeitet als in Westdeutschland mit 37,4 Stunden. Dies geht aus dem Arbeitszeitkalender 2008 hervor, den das WSI-Tarifarchiv in der Hans-Böckler-Stiftung jetzt vorgelegt hat. Die Unterschiede zwischen den 25 untersuchten Branchen und Tarifbereichen sind beträchtlich: Die tarifliche Wochenarbeitszeit schwankt zwischen 34 und 40 Stunden (siehe Tabelle im Anhang zu dieser PM; Link zur PM mit Anhang am Fuß dieses Textes).
- Die Entwicklung des Arbeitsmarktes in München Juli 2008 Der Münchner Arbeitsmarkt im Juli 2008 Üblicherweise fällt der Rückgang der Arbeitslosenzahlen im Juli, kurz vor Beginn der Urlaubszeit, nicht mehr so deutlich aus. Die Zahl der Arbeitslosen sank im Agenturbezirk München im vergangenen Monat daher nur sehr verhalten um 53 auf 50.569 Personen. Die Arbeitslosenquote auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen bleibt wie im Juni konstant auf 4,3 Prozent. Im direkten Vorjahresvergleich zum kann ein Abbau der Arbeitslosigkeit von 0,8 Prozent verzeichnet werden.
- Die Entwicklung des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes im Juli 2008 "Die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt ist weiterhin grundsätzlich positiv, verläuft jedoch weniger dynamisch als noch vor einem Jahr: Die Arbeitslosigkeit geht saisonbereinigt zurück und die Beschäftigung wächst weiter. Auch die Nachfrage der Unternehmen nach Mitarbeitern bewegt sich auf hohem Niveau", erklärte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J. Weise.
- Zeitarbeit - Argumente des BZA für Branchenmindestlohn (bza) Argumente des Bundesverbandes Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e. V. (BZA) für einen Branchenmindestlohn in der Zeitarbeit:
- Zeitarbeit ist Integrations- und Flexibilitätsfaktor (bza) Am Stichtag 31.12.2007 waren 721.345 Menschen nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz beschäftigt. Das waren 14,3 % mehr Menschen gegenüber dem Vorjahr. Davon waren 614.621 Mitarbeiter bei Zeitarbeitunternehmen* unter Vertrag, was ein Plus von 12,4 % gegenüber 2006 bedeutet. Das ist das Ergebnis der heute veröffentlichten amtlichen Statistik der Bundesagentur für Arbeit zur Arbeitnehmerüberlassung im 2. Halbjahr 2007. Bereits zum Ende des 1. Halbjahres 2007 zeichnete sich allerdings ab, dass die Aufschwungsphase der Konjunktur ihren Höhepunkt Anfang dieses Jahres erreicht und sich der Aufschwung auf hohem Niveau stabilisiert hatte.
- Mittelständische Zeitarbeitsunternehmen begrüßen Absage der Kanzlerin an Mindestlohn (Berlin, 22.07.2008) Zu der klaren Absage von Bundeskanzlerin Angela Merkel an einen Mindestlohn für die Zeitarbeitsbranche erklärte der Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Mittelständischer Personaldienstleister (AMP), Thomas Hetz, am 22. Juli 2008 in Berlin: "Die kleinen und mittelständischen Zeitarbeitunternehmer und -unternehmerinnen begrüßen es, dass die Bundeskanzlerin in dieser Deutlichkeit der Einführung von Mindestlöhnen für unsere Branche eine Absage erteilt hat. Frau Merkel hat es auf den Punkt gebracht: In der Zeitarbeit arbeiten mehr als 95% der Unternehmen mit Tarifverträgen, da braucht es nun wirklich keinen Mindestlohn über das Arbeitnehmer-Entsendegesetz."
- Die wirtschaftliche Lage in der BRD im Juli 2008 Die deutsche Wirtschaft ist gut in das laufende Jahr gestartet und hat sich zu Beginn trotz der zunehmenden Belastungsfaktoren aus dem weltwirtschaftlichen Umfeld als recht widerstandsfähig erwiesen. Inzwischen hat sich das weltwirtschaftliche Umfeld weiter eingetrübt. Der Anstieg der Öl- und Nahrungsmittelpreise hat sich weltweit beschleunigt. Neben den USA haben sich auch die konjunkturellen Aussichten für wichtige europäische Handelspartner wie Italien, Spanien und Großbritannien spürbar abgeschwächt..
- Vorgeschobenes Argument für Zeitarbeitsmindestlohn vom Tisch Zu dem heutigen Beschluss des Bundeskabinetts, die Arbeitnehmerfreizügigkeit für die osteuropäischen EU-Mitgliedsstaaten bis Mai 2011 einzuschränken, erklärte der Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Mittelständischer Personaldienstleister (AMP), Thomas Hetz, am 16. Juli 2008 in Berlin:: "Durch diesen Beschluss ist Arbeitnehmern - mit Ausnahme von Hochqualifizierten - aus den osteuropäischen EU-Mitgliedsstaaten der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt über Mai 2009 hinaus verwehrt.
- Langzeitarbeitslose als Pfleger?
